ASSALLAMUALLAIKUM WR WB
SELAMAT PAGI ANAK-ANAK
HARI INI KITA AKAN BELAJAR TEMA 3 HEWAN DILINGKUNGAN RUMAHKU SUB 1 HEWAN DAN TUMBUHAN DI LINGKUNGAN RUMAHKU PB 6
TUJUAN PEMBELAJARAN HARI INI :
1. BAHASA INDONESIA : WAWANCARA SEDERHANA
Wawancara
Wawancara adalah sebuah kegiatan yang bertujuan memperoleh informasi dari seorang narasumber yang dilakukan dengan cara melontarkan pertanyaan kepada narasumber terkait suatu isu atau topik tertentu yang dibahas. Narasumber adalah orang yang memberi (mengetahui secara jelas tentang sebuah informasi) atau sebagai sumber informasi (informan). Pewawancara adalah orang yang mengajukan pertanyaan.
Jenis Wawancara
Ditinjau dari segi pelaksanaannya, wawancara dibagi menjadi 3 jenis yaitu:
Dalam wawancara bebas, pewawancara bebas menanyakan apa saja kepada responden, namun harus diperhatikan bahwa pertanyaan itu berhubungan dengan data-data yang diinginkan. Jika tidak hati-hati, kadang-kadang arah pertanyaan tidak terkendali.
Dalam wawancara terpimpin, pewawancara sudah dibekali dengan daftar pertanyaan yang lengkap dan terinci.
Wawancara bebas terpimpin
Dalam wawancara bebas terpimpin, pewawancara mengombinasikan wawancara bebas dengan wawancara terpimpin, yang dalam pelaksanaannya pewawancara sudah membawa pedoman tentang apa-apa yang ditanyakan secara garis besar.
Sikap-Sikap yang Harus Dimiliki Pewawancara
Saat melakukan wawancara, pewawancara harus dapat menciptakan suasana agar tidak kaku sehingga responden mau menjawab pertanyaan-pertanyaan yang diajukan. Untuk itu, sikap-sikap yang harus dimiliki seorang pewawancara adalah sebagai berikut:
- Netral; artinya, pewawancara tidak berkomentar untuk tidak setuju terhadap informasi yang diutarakan oleh responden karena tugasnya adalah merekam seluruh keterangan dari responden, baik yang menyenangkan atau tidak.
- Ramah; artinya pewawancara menciptakan suasana yang mampu menarik minat si responden.
- Adil; artinya pewawancara harus bisa memperlakukan semua responden dengan sama. Pewawancara harus tetap hormat dan sopan kepada semua responden bagaimanapun keberadaannya.
- Hindari ketegangan; artinya, pewawancara harus dapat menghindari ketegangan, jangan sampai responden sedang dihakimi atau diuji. Kalau suasana tegang, responden berhak membatalkan pertemuan tersebut dan meminta pewawancara untuk tidak menuliskan hasilnya. Pewawancara harus mampu mengendalikan situasi dan pembicaraan agar terarah.
Tahap Tahap Wawancara
1). Tahap Persiapan
a. Menentukan maksud atau tujuan wawancara (topik wawancara).
b. Menentukan informasi yang akan di kumpulkan atau didata.
c. Menentukan dan menghubungi nara sumber.
d. Menyusun daftar pertanyaan.
2). Tahap Pelaksanaan
a. Mengucap salam
b. Memperkenalkan diri.
c. Mengutarakan maksud dan tujuan wawancara.
d. Menyampaikan pertanyaan dengan teratur.
e. Mencatat dan merekam pokok-pokok wawancara.
f. Mengahiri dengan salam dan meminta kesediaan narasumber untuk dapat dihubungi kembali jika ada yang perlu dikomfirmasi atau dilengkapi.
3). Tahap Penyusunan Hasil Wawancara. laporan wawancara terdiri dari bagian bagian sebagai berikut.
a. Tema atau topik wawancara.
b. Tujuan atau maksud dari wawancara.
c. Identitas narasumber.
d. Ringkasan isi wawancara.Isi wawancara dapat ditulis dalam bentuk dialog atau dalam bentuk narasi.
Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam berwawancara adalah sebagai berilut:
1. Menentukan topik wawancara
2. Menetapkan narasumber
3. Menulis daftar pertanyaan
4. Merencanakan kegiatan wawancara
5. Mengidentifikasi pernyataan yang tepat untuk pendahuluan wawancara
6. Membuat janji dengan narasumber dan mengawali kegiatan wawancara
7. Menyempurnakan pernyataan untuk menutup wawancara
8. Melaksanakan wawancara
Persiapan seorang wawancara
Persiapan seoarang pewawancara antaralain sebagai berikut:
1.Sebelum melakukan wawancara seroang pewawancara sebaiknya menyusun daftar pertanyaan serang pewawancara harus memiliki pengetahuan seputar hal-hal yang akan di wawancarai
2.Ketika melakukan wawncara bersikaplah sopan dan jangan memojokkan narasumber
3. Jadilah pendengar yang baik, jangan mengulang pertanyaan
4.Catatlah hal-hal pokok/penting dari hasil wawancara
5.Rangkumlah hasil wawancara, dan janganlah menulis yang bukan hal-hal pokok/penting dari berita jadikanlah sebagai bahan menulis berita
Kerangka wawancara
Kerangka wawancara adalah segala hal yang berisi atau menyangkut kegiatan wawncara seperti
1. Topik wawancara
2. Calon narasumber
3. Pokok-pokok isi pertanyaan
LANGKAH WAWANCARA
- Menentukan topik wawancara
- Menentukan tujuan wawancara
- Menyusun daftar pertanyaan
- Menentukan narasumber
- Melakukan wawancara
- Mencatat pokok-pokok wawancara
- Menyusun laporan wawancara
SAAT WAWANCARA
- Memperkenalkan diri dan menyebutkan tujuan wawancara
- Menyebutkan nama narasumber dengan benar
- Bersikap sopan terhadap narasumber
- Pertanyaan harus sesuai dengan tema
- Hindari pertanyaan yang berbelitdan membingungkan
- Jadilah pendengar yang baik saat wawancara
- Jangan berdebat dengan narasumber
- Mencatat semua informasi penting untuk mepermudah dalam membuat laporan
- Mengucapkan terima kasih bila wawancarai telah selesai
ETIKA WAWANCARA
- Identifikasi diri dengan menyebutkan nama
- Jelaskan tujuan dan topic wawancara
- Datanglah tepat waktu yang dijanjikan
- Memperhatikan penampilan , termasuk cara berpakaian
- Bersikap sopan , satun , dan ramah
- Menggunakan Bahasa yang komunikatif
LAPORAN WAWANCARA
- Topik
- Narasumber
- Tujuan wawancara
- Tempat wawancara
- Tanggal wawancara
- Informasi hasil wawancara
- Kesimpulan
Hal-hal yang harus diperhatikan dalam menyusun daftar pertanyaan untuk melakukan wawancara:
- Tentukan topic wawancara dan nara sumber yang akan diwawancarai.
- Tanyakan informasi yang ingin didapat dari narasumber secara singkat sesuai dengan topik dan narasumber.
- Berbicaralah dengan bahasa yang sopan dan santun.
- Hindari pertanyaan yang menyinggung narasumber.
- Cara melakukan wawancara
- Tentukan topik dan narasumber yang akan kamu wawancarai.
- Susunlah daftar pertanyaan yang akan kamu tanyakan kepada narasumber sesuai dengan topic yang kamu tentukan.
- Lakukan wawancara sederhana sesuai dengan daftar pertanyaan yang kamu buat dengan narasumber.
- Gunakan bahasa Indonesia yang santun, baik, dan benar.
- Catatlah semua informasi yang kamu peroleh.
- Untuk penilaian catatlah informasi tersebut dalam bentuk laporan.
- Serahkan laporan pada gurumu untuk dinilai.
KERJAKAN SOAL BERIKUT DI BUKU TEMATIK TUGAS WARNA MERAH !
1. Apa yang dimaksud dengan Wawancara?
2. Orang yang memberikan sebuah Informasi kepada orang lain disebut apa?
3. Apa yang dimaksud dengan Pewawancara?
4. Sebutkan Jenis dari Wawancara!
5. Tuliskan Langkah-langkah dari Wawancara!
6. Sebutkan Sikap yang harus Dimiliki oleh pewawancara!
7. Hindari Pertanyaan yang berbelit-belit merupakan ............. saat melakukan Wawancara.
8. Bagaimana Penggunaan Bahasa Dalam Wawancara!
9. Membuat janji dan meminta kesediaan Narasumber merupakan ........... dalam wawancara.
10. Tuliskan Tahapan-tahapan Pelaksanaan dalam Wawancara!
